榕右鄉(xiāng)多措并舉助推“第一書記”工作
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不詳
2015年09月22日
不詳
2015年09月22日
為推動“第一書記”工作有序進行,，充分發(fā)揮駐村“第一書記”的作用,，榕右鄉(xiāng)結合工作實際，創(chuàng)新思路措施,，加強管理,，確保“第一書記”工作取得實效,。
建立聯(lián)動機制做后盾,。采取“1+3”聯(lián)動機制,，打造“第一書記”工作團隊，增強基層工作力量,。“1”即“第一書記”,，“3”即一個部門單位,、一名駐村領導,、一名駐村干部聯(lián)合進行幫扶。一個部門單位結對幫扶,，派出“第一書記”的部門單位結對幫扶“第一書記”任職村,，重點從信息、資金,、技術等方面進行幫扶,，增強村集體經濟的“造血”功能，為“第一書記”開展工作當好堅強后盾,。一名駐村領導聯(lián)系指導,，協(xié)助“第一書記”開展工作，幫助制定脫貧規(guī)劃方案,，理清發(fā)展思路,。一名駐村干部配合聯(lián)包，在駐村干部小組中選擇一名素質高,、能力強的干部與“第一書記”,、駐村領導共同組成駐村工作組，公示承諾,，共同解決問題,。截至目前，已召開工作對接會,、黨員群眾座談會40余次,，有效化解矛盾糾紛10件。
暢通聯(lián)系渠道搭平臺,。構建“第一書記”聯(lián)系幫助群眾服務線,，即開通民情熱線,、發(fā)放民情連心卡、設立民情懇談室,、記錄民情日記,，做到“第一書記”與群眾聯(lián)系“面對面”、“零距離”和“全天候”,。截至目前,，全鄉(xiāng)共召開民情民意懇談會6場次，發(fā)放民情連心卡100余張,，設置征求意見箱3個,，開通熱線電話3部，征求意見和建議80余條次,，解決問題21個,。
完善管理制度有保障。由鄉(xiāng)黨委制定出臺了《榕右鄉(xiāng)駐村第一書記管理暫行辦法》,，建立了工作日志,、考勤、請銷假,、查崗,、工作月報、考核評價等工作機制,，要求鄉(xiāng)黨委書記每月至少聽取2次第一書記工作匯報,，鄉(xiāng)黨委每月月底統(tǒng)一核查第一書記的《工作日志》和《民情日記》，并定期或不定期采取實地走訪,、電話查詢,、調閱考勤記錄和工作日志等方式，對第一書記在崗履職情況進行督查,。通過各項制度規(guī)范“第一書記”日常管理,，便于工作推進。
建立工作臺帳明方向,。通過入戶走訪,、與黨員干部交換意見、實地查看等方式,，梳理派駐村存在的突出問題,，以解群眾所需、所急,、所憂為出發(fā)點,，制定“第一書記”實事辦理臺賬，對隊伍結構、目標任務,、工作實績進行數(shù)據(jù)化管理,，建立涵蓋村情概況、特色產業(yè)發(fā)展,、集體經濟積累,、村級發(fā)展規(guī)劃等內容的民情臺賬，為到任“新官”開展工作指路子,、明方向,。截至目前，全鄉(xiāng)已建立各項臺賬30余本,，涉及事項150余個,。并將臺賬內容及時在村務公開欄張貼，公布各項工作進展情況,，接受黨員群眾監(jiān)督,。
（榕右鄉(xiāng)：李婷婷）
建立聯(lián)動機制做后盾,。采取“1+3”聯(lián)動機制,，打造“第一書記”工作團隊，增強基層工作力量,。“1”即“第一書記”,，“3”即一個部門單位,、一名駐村領導,、一名駐村干部聯(lián)合進行幫扶。一個部門單位結對幫扶,，派出“第一書記”的部門單位結對幫扶“第一書記”任職村,，重點從信息、資金,、技術等方面進行幫扶,，增強村集體經濟的“造血”功能，為“第一書記”開展工作當好堅強后盾,。一名駐村領導聯(lián)系指導,，協(xié)助“第一書記”開展工作，幫助制定脫貧規(guī)劃方案,，理清發(fā)展思路,。一名駐村干部配合聯(lián)包，在駐村干部小組中選擇一名素質高,、能力強的干部與“第一書記”,、駐村領導共同組成駐村工作組，公示承諾,，共同解決問題,。截至目前，已召開工作對接會,、黨員群眾座談會40余次,，有效化解矛盾糾紛10件。
暢通聯(lián)系渠道搭平臺,。構建“第一書記”聯(lián)系幫助群眾服務線,，即開通民情熱線,、發(fā)放民情連心卡、設立民情懇談室,、記錄民情日記,，做到“第一書記”與群眾聯(lián)系“面對面”、“零距離”和“全天候”,。截至目前,，全鄉(xiāng)共召開民情民意懇談會6場次，發(fā)放民情連心卡100余張,，設置征求意見箱3個,，開通熱線電話3部，征求意見和建議80余條次,，解決問題21個,。
完善管理制度有保障。由鄉(xiāng)黨委制定出臺了《榕右鄉(xiāng)駐村第一書記管理暫行辦法》,，建立了工作日志,、考勤、請銷假,、查崗,、工作月報、考核評價等工作機制,，要求鄉(xiāng)黨委書記每月至少聽取2次第一書記工作匯報,，鄉(xiāng)黨委每月月底統(tǒng)一核查第一書記的《工作日志》和《民情日記》，并定期或不定期采取實地走訪,、電話查詢,、調閱考勤記錄和工作日志等方式，對第一書記在崗履職情況進行督查,。通過各項制度規(guī)范“第一書記”日常管理,，便于工作推進。
建立工作臺帳明方向,。通過入戶走訪,、與黨員干部交換意見、實地查看等方式,，梳理派駐村存在的突出問題,，以解群眾所需、所急,、所憂為出發(fā)點,，制定“第一書記”實事辦理臺賬，對隊伍結構、目標任務,、工作實績進行數(shù)據(jù)化管理,，建立涵蓋村情概況、特色產業(yè)發(fā)展,、集體經濟積累,、村級發(fā)展規(guī)劃等內容的民情臺賬，為到任“新官”開展工作指路子,、明方向,。截至目前，全鄉(xiāng)已建立各項臺賬30余本,，涉及事項150余個,。并將臺賬內容及時在村務公開欄張貼，公布各項工作進展情況,，接受黨員群眾監(jiān)督,。
（榕右鄉(xiāng)：李婷婷）
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