
“對標找差、提能增效”活動開展以來,合江縣行政審批局“四個四”找差提能優(yōu)環(huán)境,。
查找“四項差距”,。查找知識能力的差距。對照政策法規(guī)、上級文件精神、專業(yè)知識等業(yè)務,摸排知識儲備重點,、難點、盲點,。對標優(yōu)秀個人,、先進地區(qū),查擺思想觀念與工作方法的短板與不足,,吸收借鑒先進經(jīng)驗,。查找工作作風的差距。查找在工作中,,是否存在“打太極”“踢皮球”,,缺乏擔當精神;“樂于守攤子過日子”,,工作主動作為不夠,;紀律規(guī)矩意識不強,執(zhí)行制度不到位,;抓落實不到位,,工作效率低下等問題。查找為民情懷的差距,。根據(jù)行政審批和政務服務工作的性質和特點,,全面摸排在服務群眾方面的差距與問題,全面檢視工作方法和質效的差距,優(yōu)化咨詢引導,、綜合受理,、后臺審核、聯(lián)合踏勘等辦事流程,,加強主動服務意識,,在服務關懷上多用心,讓群眾辦事少操心,。查找工作成效的差距。對照先進,,查找成績提升空間,,比如“一網(wǎng)通辦”有些指標在三區(qū)四縣排名靠后,很多辦件時限還有提升空間,,職工業(yè)務能力參差不齊,、縣鎮(zhèn)村“三化”建設發(fā)展不平衡等,爭取更大成績,。
聚焦“四項治理”,。聚焦精神狀態(tài),開展“自我感覺良好,,奮斗精神不強,,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新動力不足”問題專項治理;聚焦群眾觀念,,開展“宗旨意識不強,,漠視群眾利益,方法簡單粗暴”問題專項治理,;聚焦營商環(huán)境,,開展“窗口腐敗、不作為,、慢作為,、亂作為”問題專項治理;聚焦工作落實,,開展“作風漂浮,,大而化之,執(zhí)行落實差”問題專項治理,。采取明察暗訪,、抽查互查等多種方式發(fā)現(xiàn)問題、督促整改,。加大典型問題通報曝光的頻次和力度,,營造氛圍、形成震懾。
具備“四項能力”,。凡事講規(guī)矩,。自覺對標對表行政審批和政務服務相關政策要求,提高政治站位,,一切在大局下行事,,以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”。謀事為群眾,。樹牢群眾觀點,,強化宗旨意識,提升群眾工作能力,,把群眾滿意作為根本標準,,在“事要解決”上下功夫,讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感,。干事重實效,。堅持實踐實干實績,以干成事論英雄,、以解決實際問題論能力,、在“一網(wǎng)通辦”“跨域通辦”“三化建設”等工作中以高質量發(fā)展和高水平創(chuàng)新成果論業(yè)績,說實話,、謀實事,、出實招、求實效,,展現(xiàn)合江質量,、合江效率、合江水平,。成事爭一流,。錨定“放管服”改革新要求、抓高水平制度創(chuàng)新,、抓“政務+”“互聯(lián)網(wǎng)+”等重點工作,,推動合江政務服務工作省市領先。
提升“四項本領”,。提升政治本領,。提升干部職工政治判斷力、政治領悟力,、政治執(zhí)行力,,把習近平新時代中國特色社會主義思想作為第一學習課題,把政治思想標準作為第一標準,作為評價干部政治素質的重要參考,。提升群眾本領,。大力提升“聯(lián)系群眾、服務群眾,、傾聽群眾”能力,,更加緊密聯(lián)系群眾,在“三化建設”中,,織密基層服務網(wǎng)格,,推動群眾“有話隨時說”,職工“遇事馬上辦”,;深入開展“人人都是發(fā)展環(huán)境,,個個都是窗口形象”活動,豐富“黨員雙報到”“領導一線辦事體驗”等常態(tài)化聯(lián)系群眾載體,,深化“我為群眾辦實事”實踐活動。發(fā)揮12345政務服務便民熱線,、政務網(wǎng)站,、民意調(diào)查等渠道作用,廣泛搭建政民互動平臺,,聽取群眾意見,,建立健全“群眾滿意度測評”長效機制。提升落實本領,。健全“月月交辦,、月月交賬”工作制度,對重點工作實行“掛牌銷號”,,推行工作項目化,、項目清單化、清單責任化,,加大重點工作督查督辦力度,,完善交辦事項“馬上就辦”機制,明確完成時限,,跟蹤清零,。提升攻堅本領。實施干部專業(yè)化能力提升計劃,,建立崗位業(yè)務學習和練兵比武制度,,在職工中開展“曬功夫”活動,廣泛開展專項培訓,、專題研修,、實戰(zhàn)演練。聚力創(chuàng)新突破,推動重點工作專項攻堅,,領導干部領題掛帥,,推動各項工作“抓特色、出亮點,、爭一流,、多拿獎”。