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為進一步加強干部隊伍作風建設，全面營造“比學趕超,、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好氛圍,。近日,，合江縣行政審批局開展“對標找差、提能增效”讀書分享會,，9名機關干部結合《浙江干部為什么這么拼,？》，分別以《努力成為可堪大用能擔重任的棟梁之才》《以馬斯洛需求層次理論淺談浙江干部為什么這么拼》等為題,，分享自己對工作的認識和今后的奮斗目標,。

會議強調,，一是找差距補短板,。全體干部職工要深刻領會縣委縣政府的良苦用心，堅決扛起政治責任,，找準問題癥結,，補齊差距短板,，確保活動取得實效,。對標先進地區(qū),、先進單位，學習先進做法和經驗,，并結合自身工作,，從思想政治、工作作風,、為民情懷,、業(yè)務水平、擔當擔責等方面找準差距,，形成問題整改清單,。二是去病灶強整改。堅持眼光向外,，對標先進找準自身的差距,，既要從工作能力上發(fā)現(xiàn)癥結所在，又要在黨性高度上深挖根源,，做到有的放矢,，將自身存在的問題整改落實到位，從而提升政務服務效能,。三是提效能優(yōu)服務,。主動對接省、市,，進一步把工作做細做實,，把機制做優(yōu)做活，著力提升業(yè)務能力水平,、為民服務情懷,，增強群眾的幸福感和獲得感，為優(yōu)化政務服務環(huán)境和加快融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設貢獻綿薄之力,。