招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng) 企業(yè)難招人
57家招聘企業(yè),,其中48家進(jìn)場(chǎng)招聘,為求職者提供了1050個(gè)崗位,,入場(chǎng)求職者280余人次,。據(jù)瀘州市人力市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)顯示,企業(yè)需求和求職者之間呈現(xiàn)出“粥多僧少”的局面,。
企業(yè)需求大 但符合要求的求職者很少
李懿恒是瀘州環(huán)都烤花紙有限公司負(fù)責(zé)招聘的人員,,招聘會(huì)開(kāi)始后的1個(gè)多小時(shí)里,李懿恒一直在坐“冷板凳”,,連前來(lái)咨詢的人都沒(méi)有,。記者看到,這家公司所設(shè)的崗位為全自動(dòng)機(jī)長(zhǎng)和打樣師,,開(kāi)出的薪水并不低,,而且條件放得很寬——性別不限,、年齡不限,只要熟手即可,。李懿恒說(shuō),,公司從春節(jié)前就開(kāi)始招人,但參加了幾場(chǎng)大型招聘會(huì),,連一半人手都沒(méi)招到,。
不僅熟手不好招,連學(xué)徒都難找到,。李懿恒介紹說(shuō),,之前公司招了不少學(xué)徒,但崗位對(duì)技術(shù)性要求較高,,悟性好的學(xué)徒也要學(xué)1年左右才能上手,。很多學(xué)徒學(xué)了幾個(gè)月就離開(kāi),堅(jiān)持下來(lái)的人很少“,。我們現(xiàn)在還差幾個(gè)開(kāi)機(jī)器的師傅,,崗位空著等人。”
合盛硅業(yè)(瀘州)有限公司人力資源部經(jīng)理蘇暢運(yùn)氣要好些,。4月24日的招聘會(huì)上,他簽下了一個(gè)滿意的求職者,,但這距離公司招聘70人的需求還差很多,。蘇暢告訴記者,公司崗位主要是化工類的,,專業(yè)性要求高,,而前來(lái)求職的對(duì)口人員比較少。
求職者應(yīng)先定位 企業(yè)可適當(dāng)提高待遇
“需”與“求”之間除了專業(yè)上的不對(duì)口,,年齡方面也出現(xiàn)不對(duì)等,。據(jù)瀘州市人力資源市場(chǎng)的一組數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),企業(yè)對(duì)求職者年齡的需求大多集中在25歲到35歲之間,,而前來(lái)求職的人員卻以四五十歲的人居多,。
48歲的劉大姐告訴記者,看了好多家單位,,像自己這個(gè)年齡段,,又沒(méi)什么專業(yè)技能的人,很難找工作,。一家商務(wù)公司的招聘代表也表示,,公司主要招聘銷售人員,更傾向于年輕人,。
瀘州市職業(yè)介紹中心副主任王慧告訴記者,,本次招聘會(huì)是針對(duì)了前期求職者的基本情況,,工作人員認(rèn)真比對(duì)以后選出崗位,希望能幫助到求職者和企業(yè),。
記者看到,,招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還設(shè)立了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo),、技能培訓(xùn)等咨詢臺(tái),,根據(jù)求職者的不同需求和特點(diǎn),提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),。
瀘州市職業(yè)介紹中心職業(yè)指導(dǎo)專家劉澤宏建議,,求職者首先要加強(qiáng)自己的定位,同時(shí)還可以通過(guò)關(guān)注瀘州市公共招聘網(wǎng),、瀘州就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)以及瀘州公共招聘微信平臺(tái)等渠道,,獲取更多就業(yè)信息,并多多參加全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)舉辦的各類招聘活動(dòng),。而就企業(yè)而言,,應(yīng)該在待遇等方面進(jìn)一步優(yōu)化。
記者 周菁 攝影報(bào)道