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瀘州:夯實人才發(fā)展平臺 為爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心提供支撐
0 不詳 2018年08月03日

夯實人才發(fā)展平臺 為爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心提供支撐(資料配圖)

瀘州市委八屆五次全會提出,,奮力爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心,。人才,,作為第一資源,更是爭創(chuàng)全省經(jīng)濟副中心的要素保障,。那么,瀘州市將如何做好“人才”這篇大文章,,激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,?7月30日,瀘州日報記者帶著相關問題,,專訪了瀘州市人才辦副主任周叢偉,。

記者:瀘州市委八屆五次全會提出,圍繞建設人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,,進一步完善酒城人才新政,,建立更加積極、更加開放,、更加有效的人才政策,。瀘州推出了哪些積極的人才政策?

周叢偉:瀘州市委,、市政府提出了“開明開放·聚智聚才”的人才工作主題,。去年,我們推出了酒城人才新政,。今年,,我們聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推出了酒城人才新政的升級版——《加快推進人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心建設的若干意見》,,政策的核心內容是“五大計劃”,。

首先,是“麒麟計劃”,,重點支持獨特性,、創(chuàng)新性、領軍型的人才和團隊,,每年遴選一批領軍人才及團隊給予扶持,。第二,是“菁苗計劃”,,重點支持成長性人才,,每年將遴選一批在新興產(chǎn)業(yè)中成長起來的人才進行重點培育。第三,,是“紅鷗計劃”,,重點支持柔性引才;每年將評選一批這樣的高層次人才,,給予資助,。第四,是“歸雁計劃”,,吸引瀘州籍大學畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè),;同時將加大力度,,吸引一批在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。第五,,是“工匠計劃”,,重點支持技能人才培養(yǎng);我們前兩年開展了酒城工匠的評選,,下一步還將加大酒城工匠評選力度,。我們想通過這五大計劃的實施在全社會營造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,助推人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的建設,。

記者:瀘州市委八屆五次全會提出,,到2020年,全市人才資源總量達到80萬人,。瀘州市在人才招引平臺方面有哪些新的舉措,?

周叢偉:在人才招引平臺方面,我們有以下三個方面新的舉措:

第一個是將持續(xù)完善中國瀘州人才發(fā)展大會,。今年我們在瀘州舉辦了第一屆中國瀘州人才發(fā)展大會,。這個大會在全省的市州中也是第一個舉辦,大會舉辦成效顯著,。通過大會舉辦,,瀘州市現(xiàn)場攬才2054人,簽約項目42個,,總金額113.18億元,。下一步將繼續(xù)完善中國瀘州人才發(fā)展大會這樣的平臺,把它辦得更好,。

第二個是加大酒城國際人才港的建設力度,。酒城國際人才港由兩個部分組成。一個是高端人才服務中心,,另一個是人才產(chǎn)業(yè)孵化園。高端人才服務中心目前已經(jīng)正式投入運營,。人才產(chǎn)業(yè)孵化園也有一部分企業(yè)進駐發(fā)展,,其中包括川大研究院。未來,,中國酒城國際人才港將成為人才培訓,、人才交流、人才聯(lián)誼以及人才產(chǎn)業(yè)孵化的集聚地,。

第三個是將重點支持發(fā)展院士專家工作站,、博士后科研工作站等,通過這樣一些平臺的打造吸引一些高端人才為地方人才培養(yǎng)注入新的動力,。

記者:瀘州的發(fā)展離不開人才,。我們必須以政策吸引人才,,更要以服務留住人才,讓更多千里馬競相奔騰,。瀘州市是否有人才服務方面的舉措,?

周叢偉:在人才服務方面,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也有三個方面的舉措:

第一個是將建設人才公寓,,提出的目標是未來五年建設不低于一萬套人才公寓,。僅今年瀘州國家高新區(qū)和第二醫(yī)教園區(qū)啟動建設的人才公寓面積也有52萬平方米。

第二個是即將推出人才的信貸產(chǎn)品——人才貸?,F(xiàn)在正在和瀘州的金融機構進行對接,,不久后就將正式推出人才貸,主要用于資助人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

第三個是將繼續(xù)加大人才服務力度,。在高層次人才的子女入學、家屬隨遷等方面提供一對一的服務,。

瀘州日報記者 朱虹

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