四川日報
2020年05月06日
●“成都人才新政2.0版”將注重從城市機遇,、行業(yè)機遇,、企業(yè)機遇,、要素保障四個維度構(gòu)建人才競爭新優(yōu)勢,，面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才提供城市發(fā)展機遇,，推動人才跨區(qū)域自由流動●將共建海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和海外人才工作站,，加快建設(shè)蓉港人才合作示范區(qū),，建立海外人才項目“預(yù)孵化模式”,，更大范圍內(nèi)推動成渝聯(lián)合柔性引進海外人才,。適時啟動建設(shè)TOD人才樞紐,，打造服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的創(chuàng)新共同體
□記者 林凌 羅向明
彈好“協(xié)作之調(diào)”，助推成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),。日前,，四川與重慶簽署人才協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略合作協(xié)議，提出要強化雙核引領(lǐng),，做大成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才蓄水池,。
作為成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈集聚人才的橋頭堡之一，成都如何當(dāng)好這個“核”,？簽約儀式后,，成都有哪些“謀”與“動”？
研究制定“成都人才新政2.0版”
根據(jù)協(xié)議,，雙方將積極推進政策制度協(xié)同,。成都市委常委、組織部部長,、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長鄧濤表示,，將緊貼城市長遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和用人主體需求，研究制定更具精準(zhǔn)性的人才政策體系,。
其中重要一項便是研究制定“成都人才新政2.0版”,。新政將跳出傳統(tǒng)思維，注重從城市機遇,、行業(yè)機遇,、企業(yè)機遇、要素保障四個維度構(gòu)建人才競爭新優(yōu)勢,，面向成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才提供城市發(fā)展機遇,，推動人才跨區(qū)域自由流動。
據(jù)了解,，成都將著眼推動成渝相向發(fā)展,，立足東部新區(qū)建設(shè)發(fā)展的現(xiàn)實需求，著眼“未來之城”管理模式,、治理方式,、規(guī)劃體系、建設(shè)體系的長遠(yuǎn)需要,，研究細(xì)化人才政策,，打造吸引各類人才的“強磁場”，助推東部新區(qū)成型成勢,。
此外,，成都還將研究制定產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈人才計劃實施辦法，圍繞重塑產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟地理,，突出頭部企業(yè)在人才評價中的主導(dǎo)作用,，構(gòu)建精準(zhǔn)化差異化人才項目體系,，引導(dǎo)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈人才資源向產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈集聚。
適時啟動建設(shè)TOD人才樞紐
高水平建設(shè)創(chuàng)新平臺,，對于推動人才資源高質(zhì)量供給,、高效率配置和高效能轉(zhuǎn)化有著極為重要的意義。
成都將充分發(fā)揮成渝地區(qū)企業(yè),、高校、專業(yè)機構(gòu)等社會力量作用,，共建海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和海外人才工作站,，加快建設(shè)蓉港人才合作示范區(qū)，建立海外人才項目“預(yù)孵化模式”,，更大范圍內(nèi)推動成渝聯(lián)合柔性引進海外人才,。
鄧濤透露，作為創(chuàng)新平臺建設(shè)的一大亮點,，成都將適時啟動建設(shè)TOD人才樞紐,，打造服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈的創(chuàng)新共同體。按照設(shè)計,，成都將依托構(gòu)建成都都市圈,，探索建設(shè)人才資源協(xié)同大廈，鼓勵重慶,、省內(nèi)各市（州）院所入駐,，構(gòu)建“總部+基地”“研發(fā)+制造”等智力共享機制。
此外,，成都還將升級打造“蓉漂人才發(fā)展學(xué)院”,，鏈接更多成渝地區(qū)的優(yōu)質(zhì)師資資源，新規(guī)劃布局一批培訓(xùn)基地,，打造多要素匯集的協(xié)同應(yīng)用場景,，引流、匯集,、轉(zhuǎn)化成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈,、全國乃至“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的人才流量。
高質(zhì)量開展校地合作
高質(zhì)量開展校地合作,，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新活力,。成都將積極推動相關(guān)主體與成渝兩地高校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，共建產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,、創(chuàng)新生態(tài)鏈,，努力將成渝高校的科研優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢和城市的競爭優(yōu)勢。
聯(lián)合研發(fā),。聚焦產(chǎn)業(yè)功能區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,，設(shè)立一批公共技術(shù)服務(wù)平臺,、科技成果轉(zhuǎn)化平臺和新型孵化器，共建一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,、新經(jīng)濟應(yīng)用場景和高品質(zhì)科創(chuàng)空間,，推動成渝共同打造具有國際競爭力的科技創(chuàng)新策源地。
協(xié)同引才,。創(chuàng)新“企業(yè)提需求,、高校出編制、政府給扶持”協(xié)同引才機制,，支持成渝高校“產(chǎn)業(yè)教授”兼職從事創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動,，合力集聚一批海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
共育人才,。鼓勵成渝高校圍繞企業(yè)需求調(diào)整學(xué)科課程設(shè)置,，支持校企合作“訂單式”培養(yǎng)培訓(xùn)創(chuàng)新型復(fù)合型人才，提高人力資源匹配的精準(zhǔn)度,。
鄧濤表示,，成都要當(dāng)好成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈集聚人才的橋頭堡，堅定不移提升核心引領(lǐng)功能,、充分發(fā)揮輻射作用,，為實現(xiàn)成渝高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
