經(jīng)濟日報
2018年12月29日
年終獎個稅過渡政策來了
近日,，財政部、國家稅務總局發(fā)布了《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》,，明確全年一次性獎金,、上市公司股權激勵,、企業(yè)年金、職業(yè)年金等有關優(yōu)惠政策銜接問題,。
“新的個人所得稅法將從明年1月1日起實施,，原有的部分稅收優(yōu)惠政策需要與綜合所得按年征收的新稅制相銜接?？傮w來看,，原有的稅收優(yōu)惠政策要么繼續(xù)延續(xù)，要么規(guī)定了過渡期或銜接政策,，保持了基本穩(wěn)定,。”中國社科院財經(jīng)戰(zhàn)略研究院研究員張斌說。
通知明確,，居民個人取得全年一次性獎金,，符合規(guī)定的，在2021年12月31日前,，不并入當年綜合所得,，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表,，確定適用稅率和速算扣除數(shù),，單獨計算納稅,。居民個人取得全年一次性獎金,，也可以選擇并入當年綜合所得計算納稅。自2022年1月1日起,，居民個人取得全年一次性獎金,，應并入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
“對于全年一次性獎金,，本次政策不僅延續(xù)優(yōu)惠,，而且按照新個人所得稅法按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，年終獎適用新的稅率和速算扣除數(shù)也將降低納稅人的稅負,。同時,，居民個人也可選擇將年終獎并入當年綜合所得計算納稅，照顧到了不同個體薪酬情況的適用稅率差異,。”北京國家會計學院財稅政策與應用研究所所長李旭紅分析,。
通知規(guī)定，中央企業(yè)負責人取得年度績效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎勵,，符合規(guī)定的,，在2021年12月31日前照此執(zhí)行；2022年1月1日后的政策另行明確,。
此外,，居民個人取得股票期權,、股票增值權、限制性股票,、股權獎勵等股權激勵,，符合相關條件的，在2021年12月31日前,，不并入當年綜合所得,，全額單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅,。2022年1月1日之后的股權激勵政策另行明確,。
保險營銷員、證券經(jīng)紀人取得的傭金收入,，屬于勞務報酬所得,，以不含增值稅的收入減除20%費用后的余額為收入額，收入額減去展業(yè)成本以及附加稅費后,，并入當年綜合所得,，計算繳納個人所得稅。保險營銷員,、證券經(jīng)紀人展業(yè)成本按照收入額的25%計算,。
個人達到國家規(guī)定的退休年齡，領取的企業(yè)年金,、職業(yè)年金,，符合規(guī)定的，不并入綜合所得,，全額單獨計算應納稅款,。其中，按月領取的,，適用月度稅率表計算納稅,；按季領取的，平均分攤計入各月,，按每月領取額適用月度稅率表計算納稅,；按年領取的，適用綜合所得稅率表計算納稅,。
中國國際稅收研究會學術委員,、理事汪蔚青認為，新政策不僅僅理順了全年一次性獎金的過渡期政策,，同時還對股權激勵,、年金、提前退休,、保險營銷員,、證券經(jīng)紀人等一些個人所得稅政策作了梳理,，并給出了比較平緩的過渡期政策，有利于順利貫徹落實新個稅法,，充分釋放改革紅利,。（記者 董碧娟）
