要讓回鄉(xiāng)的人才有事可做,,能夠成事,,引進(jìn)一位,、用好一位、成就一位,,為鄉(xiāng)村注入“新鮮血液”
走進(jìn)四川德陽羅江區(qū)調(diào)元鎮(zhèn)順河村,,田野里萬畝青花椒抽枝而發(fā),滿眼新綠,。作為當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè),,青花椒種植已經(jīng)成為村民增收致富的重要途徑。
而兩年前,,這里還是個(gè)貧困村,。駐村第一書記程良松上任時(shí),村里沒個(gè)像樣的產(chǎn)業(yè),,自然條件不錯(cuò),,也沒能好好用起來。
繞著村子走上一圈,,程良松明白了:年輕人都進(jìn)了城,,村里老人、孩子多,。短期來看,,有幫扶,村民脫貧不愁,,但要想穩(wěn)脫貧真致富,,必須得給村子注入“新鮮血液”。
和村干部交談時(shí)程良松得知,,許多村里出去的年輕人在外都小有成就,。“要是他們能回鄉(xiāng)就好了。”程良松有了想法,。
入戶走訪,、電話聯(lián)系,沒多久,,程良松手上就多了一本順河村在外務(wù)工人員臺賬,。細(xì)細(xì)梳理發(fā)現(xiàn):村民楊洪軍在外跑項(xiàng)目、做工程,,見識多,、思路廣,;陳和云熟悉養(yǎng)殖;蘇德平擅長種菜……都是脫貧路上合適的帶頭人,。
程良松滿心期待打通了楊洪軍的電話,。楊洪軍說:“我在外面干活掙錢好好的,為啥要回來跟你干,?”程良松一時(shí)語塞,。這些天來,他多次去楊洪軍家,,與楊家人熟絡(luò)起來,,心想著以情動(dòng)人,沒成想還是無功而返,。
“是呀,,人家憑什么要回來?”閑下來時(shí),,程良松也問自己,。沒有實(shí)實(shí)在在的政策支持,沒有清晰明朗的發(fā)展規(guī)劃,,空口“引才”自然沒有成效,。
于是,程良松開始梳理人才支持政策,,編制詳細(xì)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。有了這些,再次聯(lián)系楊洪軍,,對方有了轉(zhuǎn)變,。“程書記有誠意,更重要的是對順河發(fā)展有想法,。”楊洪軍說,。
楊洪軍回鄉(xiāng)了,程良松又一對一制定方案,,接下來幾個(gè)月,,他與楊洪軍一道,尋資金,、找專家,、學(xué)技術(shù),在順河村發(fā)展起了經(jīng)濟(jì)效益和市場前景都很好的青花椒種植,。
如今產(chǎn)業(yè)園已有萬畝規(guī)模,,成為德陽最大的青花椒基地。“能人”返鄉(xiāng),有了示范效應(yīng),,更多年輕人也選擇回村發(fā)展,。
鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵,。人才從哪來?光有愿望不行,,空喊口號沒用,,只憑鄉(xiāng)情也難成。要引才,,最重要的是要讓回鄉(xiāng)的人才有事可做,,能夠成事、實(shí)現(xiàn)價(jià)值,。為此,,基層干部需要做好政策、資金等生產(chǎn)要素支持,,厚植沃土,,搭建舞臺;精準(zhǔn)識別優(yōu)勢,,做好發(fā)展規(guī)劃,,提供實(shí)打?qū)嵄U希_拓更多發(fā)展空間,。其中,,示范作用很重要,引進(jìn)一位,、用好一位,、成就一位,在外的能人自然會對家鄉(xiāng)的發(fā)展上心,,回村的想法也會產(chǎn)生,。
王永戰(zhàn)